為進(jìn)一步提高工作效率，發(fā)揮好行政管理工作的保障職能，助力集團(tuán)年度工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，5月13日，集團(tuán)召開綜合管理中心行政條線專題會議。集團(tuán)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師李勇義，本部行政條線全體人員及各所屬單位行政條線負(fù)責(zé)人參會。

會上，各所屬單位分別匯報了行政條線工作年度計劃，重點就宣傳工作開展、公文收發(fā)、印章管理、車輛管理、信訪維穩(wěn)等工作進(jìn)行了交流，并針對工作中需要協(xié)調(diào)解決的問題分別提出建議。隨后，集團(tuán)行政條線經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員分別就負(fù)責(zé)工作同與會人員進(jìn)行了交流，并對下一階段工作提出了要求。

  李勇義在聽取與會人員的匯報后，充分肯定集團(tuán)各層級行政條線工作，他指出：綜合行政工作承擔(dān)著服務(wù)全局、保障運轉(zhuǎn)、支撐發(fā)展的重要職責(zé)，是企業(yè)高效運營的紐帶。李勇義要求：一是強(qiáng)化宣傳質(zhì)效。要圍繞“拼2025”主線，深化鐵軍精神內(nèi)涵，通過文化傳承與氛圍營造提升團(tuán)隊凝聚力，展現(xiàn)工程局人精神風(fēng)貌。二是優(yōu)化服務(wù)效能。聚焦一線需求，轉(zhuǎn)變態(tài)度、注重細(xì)節(jié)，以高效服務(wù)支撐集團(tuán)發(fā)展，切實解決基層實際問題。三是嚴(yán)守廉潔底線。行政人員需嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，杜絕濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為，確保管理規(guī)范透明。四是創(chuàng)新方式，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。推動技術(shù)應(yīng)用與流程優(yōu)化，建立高效精簡的管理模式，強(qiáng)化團(tuán)隊學(xué)習(xí)能力，提升整體工作效率。（綜合管理中心）