7月17日下午，集團第一巡察組在勘察設(shè)計院召開巡察反饋會，集團黨委書記、董事長劉昕，總經(jīng)理干英輝、紀(jì)委書記李勇義出席會議，第一巡察組成員參加會議。

反饋會上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組反饋了意見并提出整改要求。設(shè)計院負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言：設(shè)計院將提高思想站位、堅定信念、改進方法、提升效能，全面落實集團各項規(guī)章制度，認真對照整改巡察中提出各項問題，推動管理提質(zhì)增效。

李勇義對整改工作提出要求：勘察設(shè)計院班子需進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，切實履行崗位職責(zé)，以上率下，形成合力，帶好隊伍，提升團隊精氣神。

干英輝指出：一要針對巡察中存在的問題，逐項查找根源，制定切實可行的整改措施，形成長效機制，杜絕類似問題再次發(fā)生；二要加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，確保各項工作在制度框架內(nèi)規(guī)范運行。

劉昕強調(diào)：一要全面加強班子建設(shè)，規(guī)范決策程序，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。班子成員要以上率下，帶頭遵守各項規(guī)章制度，打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二要完善內(nèi)部管理體系，實現(xiàn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三要加強集團規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí)，采取集中培訓(xùn)宣貫等多種形式，確保每位員工都能準(zhǔn)確理解和掌握集團各項規(guī)章制度要求；四要深入推進企業(yè)文化建設(shè)，通過多種渠道宣傳集團價值觀，將企業(yè)文化融入日常管理，營造積極向上的文化氛圍。（勘察設(shè)計院）